Un buen clima organizacional permite retener la fuerza laboral y mejorar la productividad estimulando el talento, la participación y el crecimiento de las personas en todo sentido. Y en Laboratorios SAVAL posee una identidad muy particular, con un didáctico modelo de gestión por equipos, planes de acción con mediciones permanentes y resultados con la mejor temperatura ambiental.
Así como tú te movilizas por un propósito en la vida, Laboratorios SAVAL también tiene el suyo, pensando en tu salud. Y esto es parte de un proceso trabajo estratégico y comunicacional que termina por reafirmar la verdadera razón de ser una empresa que hoy vive un importante proceso de crecimiento e internacionalización, con el propósito de “Cuidar la salud de las personas con calidad, acceso y eficiencia, siempre”.