Para sustentar sus líneas de negocio, ENAP elaboró una guía de trabajo sobre cuatro pilares: personas, seguridad, eficiencia y medioambiente y comunidades. Este último tiene relación directa sobre la forma en que la empresa se vincula con su entorno inmediato, por medio de planes de trabajo junto a la comunidad. Además, se abordó desde cuatro ejes, el diálogo abierto, la responsabilidad colectiva, la transparencia y el beneficio mutuo, lo cual debía ser comunicado internamente a las personas de la empresa, para que manejaran la información sobre las acciones concretas de la organización en este aspecto.
- Cliente: ENAP
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