Esto es parte de nuestro 4 años de acompañamiento estratégico y comunicacional en el proceso de transformación cultural de Movistar en Chile (2009-2012) para convertirla en una de las Mejores Empresas para Trabajar en Chile -de acuerdo a Great Place to Work Institute, Chile-, en donde movilizamos importantes cambios de comportamiento en su cultura interna relacionados con nuevas formas de liderar, trabajar en equipo y desarrollar a sus colaboradores en el mejor equilibrio laboral/personal, en donde “la innovación” siempre fue un factor clave para incentivar el talento y la creatividad de manera permanente, frente a un mercado de alta competencia.