En 2014 ENAP presentó un Plan Estratégico que buscaba posicionarlos como el motor energético de Chile y que contemplaría acciones entre 2015 y 2025. Sus focos principales buscarían robustecer la exploración y producción, la comercialización y el uso de gas natural. Pero todo eso sería posible cambiando la cultura y entregando un sentido real a ese cambio. Así, nuestro trabajo estaría enfocado a las personas, a potenciar las relaciones laborales y promover el desempeño individual y el buen clima de trabajo.
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