Para alinear a los diferentes colaboradores de Ecomac es que se desarrolló un juego interactivo, alineado visualmente con los diferentes negocios del holding, donde los trabajadores respondieron un quiz para conocer qué tanto sabían del propósito y valores corporativos de la compañía.
No solo nacimos y crecimos con LEGO ¡También trabajamos con él! Despierta la creatividad y estimula la co-construcción de mejores realidades laborales como ningún otro juego. Y así lo hemos comprobado con Ripley ENAP y Codelco en nuestra historia.
Para Codelco la seguridad de las personas es la prioridad número uno, y el aprendizaje efectivo, el reforzamiento de conductas y su evaluación, es la herramienta perfecta para alcanzar los objetivos.
Así, por medio de la gamificación, creamos el “planeta seguridad” de Codelco y su “Desafío SSO”, que busca reforzar los pilares fundamentales de la Nueva Estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional con preguntas de conocimiento, pruebas de destreza y puntaje final de aciertos por supuesto.
Lenguaje lúdico para poner en práctica las bases formativas de un programa liderazgo donde el trabajo colaborativo es clave, bajo una experiencia digital donde distintos equipos ponen a prueba nuevas destrezas técnicas, creativas y relacionales para alcanzar juntos nuevas metas y llegar cada vez más alto.
