CBR Comunicación

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CBR Comunicación obtuvo siete reconocimientos en las diversas categorías en competencia.  

CBR Comunicación se posicionó como la tercera agencia más premiada en la edición 2023 de los Premios EIKON, con galardones en categorías como Comunicación Interna, Comunicación Corporativa y Digital móvil.  

Los Premios EIKON, creados por Revista Imagen y presentes en Chile desde 2019 con el respaldo académico de la Facultad de Comunicaciones UC, son considerados los más prestigiosos del mundo hispanohablante en comunicación corporativa.  

En 2023, CBR Comunicación obtuvo siete galardones, uno de Oro, tres de Plata y tres Azul, junto a tres importantes clientes: Codelco, Falabella Corporativo y Laboratorios Saval. De esta manera, la agencia se alzó como la tercera más premiada de la edición, destacando por su versatilidad y creatividad. 

En esa línea, de los siete premios obtenidos por CBR, cuatro se obtuvieron junto a Codelco. En la categoría Gobierno Corporativo/Compliance se logró Oro, mientras que, en Comunicación Interna, en Comunicaciones Institucionales y en Digital móvil, se obtuvo Plata. 

La gamificación se ha convertido en una herramienta clave para las empresas que buscan transformar sus dinámicas internas y potenciar el desempeño de sus equipos. Incorporar mecánicas de videojuegos en el entorno laboral no solo hace más atractivas tareas repetitivas, sino que también motiva a los empleados, mejora su compromiso y fomenta la resolución creativa de problemas.
La gamificación implica la aplicación de elementos de juego —como puntos, logros, recompensas y niveles— en contextos no lúdicos. En el ámbito empresarial, se utiliza para transformar actividades cotidianas en experiencias motivadoras. Este enfoque aprovecha la psicología del juego para:

  • Fomentar el sentido de logro.
  • Aumentar la participación activa.
  • Promover un ambiente competitivo, colaborativo o ambos.

La gamificación en las empresas utiliza elementos de juego para motivar a los empleados, mejorar su compromiso y fomentar el aprendizaje efectivo. Con dinámicas como puntos, recompensas y clasificaciones, transforma tareas rutinarias en experiencias interactivas, potenciando la colaboración, la resolución de problemas y la creatividad en los equipos. Además, ayuda a las empresas a aumentar la productividad, retener talento, fomentar la innovación y acelerar el aprendizaje al hacer más atractivas las actividades cotidianas.

Para implementarla con éxito, es clave establecer objetivos claros, seleccionar las mecánicas más adecuadas, usar plataformas digitales y medir resultados. Con tecnologías como inteligencia artificial y realidad virtual, la gamificación seguirá redefiniendo las dinámicas laborales, consolidándose como una herramienta innovadora en entornos competitivos.

Áreas clave donde la gamificación impacta en las empresas:

  • Capacitación y aprendizaje: Simulaciones interactivas y desafíos virtuales facilitan la retención de conocimientos.
  • Compromiso y motivación: Dinámicas como recompensas y clasificaciones mejoran la productividad y reducen la monotonía.
  • Resolución de problemas y trabajo en equipo: Estrategias gamificadas fortalecen la colaboración y fomentan soluciones innovadoras.

Te invitamos a ver nuestros proyectos en la sección Lenguaje Digital y gamificación.